Druhy prohlídek

Zaměstnavatel odesílá zaměstnance na jednotlivé druhy prohlídek (vstupní, periodická, mimořádná, periodická+mimořádná, event. následná).

Vstupní prohlídky zaměstnanců se provádí:

  • před vznikem pracovněprávního poměru
  • před převedením zaměstnance na jinou práci za odlišných podmínek 
  • před změnou druhu práce (= profese) 

Periodické prohlídky zaměstnanců:

Zaměstnavatel si vede lhůtník dle kterého zaměstnance posílá na periodické prohlídky.

  • v kategorii první se provádí jednou za 6 let, nebo jednou za 4 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku, 
  • v kategorii druhé se provádí jednou za 4 roky, nebo jednou za 2 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku, 
  • v kategorii kategorii třetí se provádí jednou za 2 roky, 
  • v kategorii čtvrté jednou za 1 rok.

Periodická prohlídka u zaměstnanců jejich součástí je riziko ohrožení zdraví je provádí:

  • jednou za 4 roky, nebo 
  • jednou za 2 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku

Mimořádné prohlídky zaměstnanců se provádí:

  • při lékařské prohlídce byla zkrácena lhůta platnosti posudku 
  • došlo ke změně (navýšení) rizikových faktorů 
  • je-li nařízena orgánem veřejné ochrany zdraví 
  • pokud jí nařídí zaměstnavatel či o ni požádá zaměstnanec
  • z podnětu jakéhokoliv ošetřujícího lékaře zaměstnance
  • pokud pracovní činnost byla přerušena: 
    1. jednou za 4 roky, nebo 
    2. jednou za 2 roky, jde-li o zaměstnance, který dovršil 50 let věku

Výstupní prohlídky zaměstnanců se provádí pokud:

  1. zaměstnanec vykonával práci v kategorii IIR, III nebo IV,
  2. zaměstnance byla v době výkonu práce u současného zaměstnavatele uznána nemoc z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání, 
  3. zaměstnanec utrpěl v době výkonu práce u současného zaměstnavatele pracovní úraz a v příčinné souvislosti s ním byla uznána opakovaně dočasná pracovní neschopnost, popřípadě bylo provedeno nové bodové ohodnocení bolesti nebo ztížení společenského uplatnění, 
  4. před převedením zaměstnance na jinou práci nebo před změnou druhu práce, pokud jde o ukončení práce rizikové, nebo 
  5. pokud tak stanoví jiný právní předpis.

Při výstupní prohlídce se nevystavuje posudek, ale potvrzení o jejím provedení. K výstupní prohlídce není nutný výpis ze zdravotní dokumentace od registrujícího praktického lékaře.

Dohodáři a pracovnělékařské služby 

Pracovnělékařské služby se vztahují na všechny zaměstnance s pracovněprávním vztahem (tedy i s DPP a DPČ).

Vstupní prohlídka se provádí vždy: 

  • jde-li o prací rizikovou (2R, 3, 4)
  • součástí práce je riziko ohrožení zdraví 
  • u řidiče z povolání 
  • rozhodne-li se tak zaměstnavatel

Periodická prohlídka se provádí: 

  • je-li stejný druh práce vykonáván opakovaně a součet dob, pro které je práce opakovaně vykonávána, je delší než lhůta pro provedení periodické prohlídky 
  • u řidiče z povolání 
  • rozhodne-li se tak zaměstnavatel
Čekejte...